Premierul Ilie Bolojan a anunțat astăzi, într-o conferință de presă , principalele propuneri din cel de-al doilea pachet de măsuri fiscale, care vizează o reformă amplă a administrației publice locale. Scopul declarat: eficientizarea funcționării primăriilor și consiliilor județene, descentralizarea reală și folosirea mai judicioasă a fondurilor publice.
Trei direcții strategice: eficiență, dezvoltare locală și digitalizare
Premierul a grupat propunerile în trei direcții principale:
- Creșterea eficienței și responsabilității în administrația publică locală.
- Întărirea capacității administrative pentru a transforma primăriile în motoare de dezvoltare.
- Simplificarea, descentralizarea și digitalizarea proceselor administrative.
Măsuri propuse în direcția eficienței administrației:
1. Plafonarea numărului de angajați în administrația locală
Fiecare primărie va avea un număr maxim de angajați stabilit la nivel național, în funcție de populația localității. În cazul consiliilor județene, se vor lua în calcul și alți indicatori: numărul de UAT-uri coordonate, existența unui spital județean în subordine, numărul de autorizații de construcție etc.
„Avem primării cu același număr de locuitori, dar cu diferențe uriașe de personal, fără diferențe de performanță”, a subliniat premierul.
2. Limitarea numărului de polițiști locali
Norma de un polițist local la 1.000 de locuitori va fi revizuită. Această revizuire va fi discutată cu primăriile, în special cele urbane, unde s-a constatat o supradimensionare a personalului.
„În orașele cu mai puțini polițiști locali nu s-a înregistrat nici o creștere a infracționalității”, a precizat Bolojan, pledând pentru evitarea suprapunerii atribuțiilor cu Poliția Națională.
3. Grilă de salarizare unică pentru localitățile fără venituri proprii suficiente
În jur de 25% din comunele din România nu își acoperă salariile din venituri proprii. Pentru acestea, Guvernul va stabili o grilă salarială națională care nu va putea fi depășită.
„Dacă Guvernul finanțează salariile, e normal să aibă și un cuvânt de spus în stabilirea nivelului acestora”, a argumentat premierul.
4. Alocarea fondurilor guvernamentale în funcție de performanță
Premierul a susținut ideea condiționării finanțărilor de la bugetul central în funcție de indicatori precum gradul de colectare a taxelor și impozitelor.
„E timpul ca eficiența să conteze. Cine își face treaba, primește sprijin”, a spus Bolojan.
5. Posibilitatea împărțirii funcționarilor între primării
Funcționarii publici ar putea lucra în regim partajat între două sau trei primării, în special în zone precum contabilitate, urbanism sau biblioteci.
„Exact ca în mediul privat – un IT-ist sau contabil poate deservi mai multe instituții. La fel și în administrație.”
6. Reducerea cabinetelor aleșilor locali și ai demnitarilor
Se propune diminuarea numărului de posturi din cabinetele primarilor, viceprimarilor și președinților de consilii județene.
„Avem peste 10.000 de oameni în cabinetele aleșilor. Putem funcționa eficient și cu mai puțini.”
Investiții: prioritizare și focus pe proiectele mature
Premierul a anunțat și o revizuire a finanțării investițiilor locale din fonduri guvernamentale, în special în cadrul Programului „Anghel Saligny”.
„Vom continua finanțarea proiectelor aflate într-un stadiu avansat. Celelalte vor fi reevaluate până la finalul anului, pentru ca din 2026 să avem o listă de priorități clară.”
Calendarul reformei
Discuțiile oficiale cu reprezentanții autorităților locale vor începe săptămâna viitoare, iar pachetul final de măsuri ar trebui să fie gata până la sfârșitul lunii iulie.
Conferința de presă integrală poate fi urmărită AICI
Flux știri internaționale
